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オフィス・働き方
雑談から始まるイノベーション 偶然の出会いをデザインするオフィスとは
「みんな誰かと出くわすんだ!」 そう言ったのはスティーブ・ジョブズだ。1986年にジョージ・ルーカス… -
健康経営
【医師が解説】テレワークで運動不足!オフィスとのハイブリッド環境を整備し健康的な…
新型コロナウイルス感染症の流行以降、テレワークが普及し、働き方が大きく変化しました。しかし、テレワー… -
オフィス・働き方
発想の転換でオフィスはもっと面白くなる!リフレーミングが導く柔軟な働き方
リフレーミングとは、新たな観点(フレーム、枠組み)で状況を捉えることである。*1問題の設定を誤ったま… -
オフィス・働き方
業務中に音楽は厳禁? 「バイオフィリア」を知って思い込みを変えてみよう
多くのオフィスでは、業務中に音楽を聴くという行為はだらしない、サボっている、といったネガティブな印象… -
サスティナビリティ
マツコ・デラックスも「男の育休3か月なんて大した役に立ってない!」と言っていたが…
マツコ・デラックスは育休から復帰した男性スタッフに対して、こう言い放った。「3か月休んだって、まだ何… -
オフィス・働き方
フリーアドレスオフィスのメリット・デメリットは?総務省・経産省の事例で確認!
現在、多くの企業が進めつつあるフリーアドレス化ですが、その動きは中央省庁にも広がっています。 省庁で… -
オフィス・働き方
「スティンザー効果」とは オフィス家具の配置とコミュニケーションの関係を考えてみ…
日頃のオフィスで、なかなか部下や上司に話しかけにくいと感じている人は少なくないことでしょう。 なぜで… -
オフィス・働き方
物流業界の未来を形に:南日本運輸倉庫様のオフィスリニューアル成功秘話
食品物流業界で特にチルドやフローズン食品の輸送に強みを持つ南日本運輸倉庫株式会社 首都圏総合物流セン… -
採用・育成
心理的安全性のつくり方は?Googleが推奨する概念をオフィスづくりに応用しよう
「心理的安全性」のイメージはどのようなものでしょうか。 みんなが親切に感じよく振舞う。相手を思いやり… -
採用・育成
人的資本経営とは 「人材版伊藤レポート2.0」を参考にオフィスのあるべき姿を考え…
人材の一人ひとりと向き合い、その価値を見出し伸ばす経営を実践してきたかが、いま真に問われている。日本… -
オフィス・働き方
7ヵ国の人事・組織の幹部が来日!日本のオフィスツアーで探る、組織成長戦略
「自社オフィスは、社員の能力を最大限に引き出せているのか?」「働き方改革に取り組んでいるけれど、本当… -
健康経営
【医師が解説】健康・メンタルヘルスから職場環境を考えよう 整備のポイントは?
多くの人が、職場で1日の大半を過ごしています。そのため、職場環境の違いは従業員の健康や生産性に直接的…
