組織論

日本の育休制度は世界一。*1企業も「推進」を掲げ、育休取得は、ようやく社会に定着しつつある。 202…

社長夫人から預かった出張のお土産である菓子折りを、総務部に届けに行った。「お疲れ様です。あっ、これ、…

「同僚や仕事仲間の家族に不幸があった時、どこまで、何をしてあげるべきなんだろう」 働く人にとって、こ…

コンプライアンスが昭和な会社で働いている。 ・本社が地方・同族経営・中小企業・歴史だけは古いそんな会…

「ウチも社員が40人を超えてきたんで、社是を作ってみたねん」 もうずいぶんと以前の事だが、古くからの…

仕事をするときに、どんな人が信用できるか？と問われて、どのように回答するだろうか。 私がコンサルティ…

最近、企業経営の重要なテーマとして注目を集めている「人的資本経営」。2023年3月期決算以降、有価証…

つい先日、一部の社員が経費の節約を考えないとぼやく上司に向かって 「節約によるインセンティブを取り上…

つい最近、学習塾などを運営する「花まる学習会」代表の高濱政伸氏と、お話しをさせて頂く機会があった。 …

「ちょっといい加減にして欲しいんやけど。店長呼んでくれるかな？」 何年か前の年の瀬、中学以来の友人た…

昨晩、久しぶりに元同級生の男友達と食事をした。彼に会うのは一年ぶり。年に一度、お互いの近況を報告し合…

番頭多くして船山に上るー バブル世代に、あまりに多くの管理職世代が発生し均等に肩書を与えなければなら…