組織論
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組織論
安易に人を褒めてはいけない
過去に「管理職研修」をやっていたころ、その中で頻繁に、積極的に部下を褒めなさい、という指導がなされて… -
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カッコいいことを言っても、上司の言葉が部下に響かない理由
「どうすればチームが良くなるか、みんなで意見を出しあう場にしたい」 もうずいぶんと昔、中堅企業で財務… -
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「成果を出せるリーダー」と「形だけリーダー」の決定的な違い
「俺の机、一般フロアに移したねん。会社の風通しや意思疎通が、すごく良くなったわ」 もうずいぶんと以前… -
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Z世代はなぜ管理職やリーダーになりたくないのか データを元に組織運営を検証してみ…
「管理職になるくらいなら、このままずっと一般社員でいたい」 若手社員からこんな言葉を聞いたら、管理職… -
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地方に安住している保守的な若者は、20代でも老害になる
うちの会社が、販売管理にクラウドシステムを導入してペーパーレス化し、会計ソフトもスタンドアロン型から… -
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「同じミスを繰り返す人」は、なぜ同じミスを繰り返してしまうのだろうか?
先日、ある方から、子供の勉強についての相談を受けた。 曰く、「子供が漢字を苦手としている。何回漢字の… -
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やりがい搾取は何が悪い?「社員思いの会社」ほど起きやすい意外な落とし穴
「やりがい搾取」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。この言葉の定義にはさまざまなものがあります… -
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経理部の時が昭和で止まっている会社が、令和を生き抜いていけるのか
あぁ、迷惑。めっちゃ迷惑。超迷惑。今どき何? いまだに何? 何でこんなことさせられなくちゃいけないの… -
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部下にキレるリーダーは、何を勘違いしているのか
「またお時間ある時に、こちらの資料の確認をお願いします」 もう20年近くも前の話だが、友人が経営する… -
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最もコスパ、タイパのいい趣味を教えてやる
ちょうど今の若者たちの世代、特にZ世代は、コスパ(コストパフォーマンス)、タイパ(タイムパフォーマン… -
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意外に難しい「社員の家族が亡くなった時」にかける言葉… あなたが上司ならどうする…
社員の家族が亡くなったとき、上司(以下、マネジャー)はどのような言葉をかければいいのでしょうか。大切… -
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勤怠管理システムを導入したら、売上が5分の1になった会社の話
「今の心境は、そうだな。離婚した嫁と同居を続けている感じ、かな」「離婚した嫁、って会長のこと?」「そ…

