採用・育成
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【弁護士が解説】就活セクハラの防止が義務化 男女雇用機会均等法改正で企業が対応す…
2026年10月1日から男女雇用機会均等法改正が施行され、企業に対して「就活セクハラ」の防止措置が義…-
そしきLab編集部
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理系女子学生の就職ニーズ拡大 職場改善はどう進んでいる？
女性にまつわる流行語の一つとして「リケジョ」という言葉が登場してから、すでに10年以上が経ちました。…-
そしきLab編集部
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10年後のあなたを支えるのはどっち？リスキリングとリカレント、違いを知って使い分…
リスキリングとリカレント教育は、いずれも「学び直し」として語られますが、なにか違いがあるのでしょうか…-
そしきLab編集部
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定年後再雇用制度が「期待できないおじさん」を量産している？
近年「黒字リストラ」という言葉が流行り始めています。 業績は黒字でありながらも、ミドル・シニア層に希…-
そしきLab編集部
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人間が座るはずだった席に、ソフトウェアとAIが座る話
「うん。うん、うん、うん、うん、うん。あー …、そうですね、うん。うんうんうんうんうん…..えぇ、う…-
そしきLab編集部
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人間の性質は5つに分けられる？「ストレス」を軸に適材適所を考える「FFS理論」の…
採用にあたって「華のある人物」、それは非常に魅力的です。しかし、全ての面接担当者が同じ考えを持ってし…-
そしきLab編集部
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厚生労働省の採用支援サイトとは？ 企業が知っておきたい活用ポイント
厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」は、さまざまな観点から職業情報を「見える化」し、求職…-
そしきLab編集部
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AI時代に問われるポータブルスキル 人間力がキャリアと人生を拓く
AI時代において評価され続ける力とはどのようなものでしょうか。本稿では、その鍵を「ポータブルスキル」…-
そしきLab編集部
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それは「優しい」んじゃなくて「お前なんかどうなってもいい」と思っているだけです。
かつては、「部下が育たない」と悩む管理職はそれなりにいた。自分が「育てる立場」だと、自覚していた管理…-
そしきLab編集部
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しごと図鑑：ウチダシステムズではたらく人たち
オフィス、学校、福祉施設。人が働き、学び、暮らすという人生のライフサイクルすべてに関わる「場」をつく…-
そしきLab編集部
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適性試験の代表格「SPI」その内容とは？採用活動にどう関係する？
多くの企業でエントリーシートと同時に使われる適性検査が「SPI」です。耳にしたこともある人の多いもの…-
そしきLab編集部
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採用時の性格診断テストはどう活用する？配属や組織設計に活かす方法を医師が解説
性格診断テストは、職業選択や採用時の適性検査の一つとして用いられています。一方で、性格診断テストを、…-
そしきLab編集部
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