AI時代の人手不足は読めるのか？ 労働需給シミュレーションの最前線

日本では、少子高齢化による働き手不足やAIの広がりによって、雇用の姿が大きく変わっています。こうした未来を考えるために重要なのが、労働需給シミュレーションです。本記事では、この分野を長く担ってきた専門家への取材を通じて、予測の目的や難しさがわかりやすく語られています。

かつては失業率対策が中心でしたが、今は人手不足への対応が重要になっています。特に地域ごとの人口移動、産業ごとの差、女性や高齢者の働き方の多様化などをどうモデルに入れるかが大きな課題です。

また、AIや技術革新の影響は大きい一方で、時期や効果を正確に数字でつかむのは難しいと指摘されます。だからこそ、予測結果だけでなく、どんな前提で作られたのかを見ることが大切です。未来の働き方を考えるヒントが詰まった内容です。

出典 : 労働需給シミュレーションの「限界」とどう向き合うか｜共鳴協奏　働くのこれからを議論する｜コラム｜ https://www.works-i.com/column/kyoumei/detail012.html