-
組織論
コンプライアンスが昭和な会社は「内乱」で変われるか
コンプライアンスが昭和な会社で働いている。 ・本社が地方・同族経営・中小企業・歴史だけは古いそんな会… -
組織論
「お客様第一主義」という会社ほど、ロクでもないブラックが多い
「ウチも社員が40人を超えてきたんで、社是を作ってみたねん」 もうずいぶんと以前の事だが、古くからの… -
組織論
会議でずっと黙っている人は信用するな
仕事をするときに、どんな人が信用できるか?と問われて、どのように回答するだろうか。 私がコンサルティ… -
テクノロジー
DXの成功事例は?中小企業から大企業まで具体的に紹介!
DXという言葉が登場してしばらく経ちますが、いまだに「DXとは何か」「デジタル化とどう違うのか」とい… -
テクノロジー
企業組織にも被害を与えている「ディープフェイク」 その事例と見分け方、対策は?
実在する人物そっくりの顔と声を生成し、あたかも本人が発言したかのような画像や映像をAIで作り上げる-… -
健康経営
【医師が解説】ストレスチェックの義務化は本当に意味がない?オフィスでやるべき対策…
2025年5月の法改正で、50人未満事業場にもストレスチェックの義務化が拡大されました。一方で、「形… -
オフィス・働き方
みんな「自由に働きたい」 しかし本当の「自由の意味」は生半可なものじゃない
「自由な働き方を」。「働き方改革」はそのようなスタンスに立っています。そして誰もが「自由」を求めるこ… -
オフィス・働き方
ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)とは? 導入の注意点とメリット・デ…
新しい働き方として注目されている「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」は、固定席を廃止し… -
組織論
人的資本開示の義務化が次のステージへ 2026年改正で何が変わるのか、わかりやす…
最近、企業経営の重要なテーマとして注目を集めている「人的資本経営」。2023年3月期決算以降、有価証… -
オフィス・働き方
【弁護士が解説】2026年からカスハラ対策が義務化 オフィスや企業での対応は何を…
2026年12月までに改正労働施策総合推進法が施行され、企業にカスタマーハラスメント対策が義務付けら… -
テクノロジー
不正アクセスでの検挙者は約3割が10代 生成AIの光と影
サイバー犯罪の若年化が進んでいます。2024年に不正アクセス防止法違反事件で検挙された被疑者のうち、… -
テクノロジー
「EDR」「ゼロトラスト」… 知っておきたい最新のセキュリティ概念をわかりやすく…
ランサムウェアを中心としたサイバー攻撃が後を断ちません。当局や企業とサイバー攻撃集団は常にいたちごっ…
