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オフィス・働き方
「オフィスを大きくしないと会社は成長しない」は本当か？やどかりのように移転を繰り…
私がまだ20代で会社員をしていた頃、ある取引先の社長がこんなことを言った。 「手狭になってから引っ越…-
そしきLab編集部
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採用・育成
人間が座るはずだった席に、ソフトウェアとAIが座る話
「うん。うん、うん、うん、うん、うん。あー …、そうですね、うん。うんうんうんうんうん…..えぇ、う…-
そしきLab編集部
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組織論
ヒラ社員やアルバイトこそ、上司や経営者を甘やかしてはならない
「僕が作ったんじゃないので知りません」 もうずいぶん昔のこと、大学生だった私の兄貴がラーメン店でアル…-
そしきLab編集部
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組織論
「公平な人事評価」も「部下が納得する説明」も、存在しない。
少し前、「上司は気に入った人だけ育てればいい」という趣旨の投稿をしたところ、 「公平な評価をしている…-
そしきLab編集部
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サスティナビリティ
【2026年7月～】障害者雇用率が「2.5％→2.7％」に引き上げ｜対象となる企…
2026年7月以降、企業に義務付けられる障害者雇用率が「2.5％」から「2.7％」に引き上げられます…-
そしきLab編集部
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オフィス・働き方
【2025年12月全面施行】建設業法改正｜労働者の処遇改善や働き方改革に関する変…
2025年12月12日から建設業法改正が全面的に施行され、労働者の処遇改善や働き方改革などに関する変…-
そしきLab編集部
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健康経営
疲れやすい人に多い「隠れ栄養不足」とは？薬剤師が教える食事のコツをご紹介！
同じように働いているはずなのに、特定の人だけがひどく疲れやすかったりミスが多かったりすると、「本人の…-
そしきLab編集部
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テクノロジー
若者がハマりがちな「AI検索」 その危険性を上司も把握しておこう
何かわからないこと、周囲に相談しにくいことがあった時に、まずAIに尋ねてみるという若者は少なくないも…-
そしきLab編集部
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採用・育成
人間の性質は5つに分けられる？「ストレス」を軸に適材適所を考える「FFS理論」の…
採用にあたって「華のある人物」、それは非常に魅力的です。しかし、全ての面接担当者が同じ考えを持ってし…-
そしきLab編集部
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採用・育成
厚生労働省の採用支援サイトとは？ 企業が知っておきたい活用ポイント
厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」は、さまざまな観点から職業情報を「見える化」し、求職…-
そしきLab編集部
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採用・育成
AI時代に問われるポータブルスキル 人間力がキャリアと人生を拓く
AI時代において評価され続ける力とはどのようなものでしょうか。本稿では、その鍵を「ポータブルスキル」…-
そしきLab編集部
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健康経営
職場でのハラスメントをなくすにはどうする？組織と環境づくりの視点から医師が解説
企業におけるハラスメント対策は重要な経営課題の一つです。ハラスメントは個人の問題として捉えられること…-
そしきLab編集部
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