社内広報を「あまり見ない・全く見ない」と答えた人には、はっきりした理由があります。大きな原因は、「忙しくて読む時間がないこと」と「読んでも自分の役に立つと感じにくいこと」です。
今の従業員は、会社に関心がないわけではありません。仕事に必要な情報なら、自分から探してでも確認します。ですが、毎日の業務でとても忙しいため、長くて要点がわかりにくい記事や、自分の仕事との関係が見えない内容には時間を使えません。
つまり、社内広報が読まれないのは、社員が冷たいからではありません。忙しい人にとって、「読むメリット」がはっきり伝わっていないことが大きな理由です。読まれる広報にするには、短く、わかりやすく、役立つ内容にすることが大切です。
出典 : 社員が読まない本当の理由は「情報のすれ違い」にあった もっと読まれる社内報の考え方 https://www.g-soumu.com/articles/d36da5b6-0b5e-4a96-bc41-74f7bc22acab
