そしきLab編集部 奈良市は「観光のまち」や「ベッドタウン」と見られがちですが、実際には多くの人が市外で働いており、人材流出が課題となっています。そこで奈良市は、女性や子育て世代など、働く意欲や力を持ちながら就業していない人に注目し、柔軟な働き方を提案する「ジャストフィットワーク」や、企業ニーズに合わせた「DX人材養成講座」を進めています。
さらに企業誘致では、人材の豊富さや災害リスクの低さ、コスト面の強みを生かし、採用支援や情報発信まで丁寧に伴走しています。その結果、11社の立地協定と約500人の採用につながりました。
奈良市は観光だけでなく、仕事を生み出す「はたらくまち」への転換を目指しています。人と企業をつなぐ取り組みが、奈良の新しい未来を切り開こうとしています。
出典 : 「観光のまち」から「はたらくまち」へ。ポテンシャル層を呼び覚ます、奈良市・産業政策課の有機的アプローチ https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/thinktank-column/i-202604070001/