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「来れば何かに出会える」TVer新オフィスの秘密とは
新型コロナ以降、オフィスの役割は大きく変わりました。そんな中、民放公式テレビ配信サービス「TVer」…-
そしきLab編集部
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人の力を引き出すヒントがわかる――経済学者とクリエイティブ責任者が語る無料ウェビ…
電通のビジネス情報サイト「Do! Solutions」が、7月24日14時から無料ウェビナー「人的資…-
そしきLab編集部
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三井化学、20か国1万8000人を支える新戦略 Workday定着を加速するWa…
三井化学は、人材管理システム「Workday HCM」をグループ全体で早く定着させ、誰もが同じ水準で…-
そしきLab編集部
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全国2万4千の郵便局はどう変わるのか――日本郵政DX改革の最前線
日本郵政グループでは、全国約2万4千の郵便局と約40万人の社員を抱える大きな組織を、デジタルの力で変…-
そしきLab編集部
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ハイブリッドワークで増えるPC管理の悩みとは？ 情シス1014人調査で見えた解決…
e-Janネットワークス株式会社の調査では、中堅～大企業の情報システム担当者1,014名の多くが、ハ…-
そしきLab編集部
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東京23区の家賃が上がり続ける理由とは？都心と郊外で広がる住まいの差
東京23区の賃貸市場では、2025年後半も家賃の上昇が続いています。背景には、人口の流入や賃金の上昇…-
そしきLab編集部
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2026年注目のアジア不動産戦略 DWSが選ぶ「伸びる市場」とは
DWSは、2026年のアジア太平洋地域の不動産市場に前向きな見方を示しています。金利環境の改善や投資…-
そしきLab編集部
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オフィス改革は6か月で冷める？ 企業文化を育てる新サービスとは
ヴィスは4月9日、働く人の「体験」に注目して組織文化づくりを支える新サービス「EXPERIENCE …-
そしきLab編集部
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なぜ日本企業の「インクルージョン」は成果につながりにくいのか
Unipos代表取締役会長の田中弦氏は、多くの企業の統合報告書などを分析し、日本企業のインクルージョ…-
そしきLab編集部
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なぜ日本企業では学びが続かないのか？「学び合う組織」へ変える100のヒント
日本ではリスキリングが注目され、研修予算の増加やe-learningの普及も進みました。しかし実際に…-
そしきLab編集部
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創業時からD＆Iを実践 注目のスタートアップAn-Nahalの挑戦
「D＆I AWARD2025」の受賞企業が12月12日に発表され、637社が認定されました。これは企…-
そしきLab編集部
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オフィス改革は6か月で終わる？ 会社の未来を変える新サービスとは
ワークデザインを手がけるヴィスは4月9日、働く人の「体験」に注目し、組織文化づくりを支援する新サービ…-
そしきLab編集部
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