「退職者は裏切り者」ではない――企業とアルムナイの新しい関係がわかる注目レポート

ハッカズークが運営するアルムナイ研究所は、「ジャパン・アルムナイ・アワード」の過去5年間の審査結果をもとに、企業と退職者の関係がどう変わってきたかをまとめたレポートを発表しました。

近年は「人的資本経営」が広がり、退職者は単に会社を去った人ではなく、社外で活躍する大切な人材として見直されつつあります。以前は「退職者は裏切り者」と考える風潮もありましたが、受賞企業の事例からは、そうした意識が変化していることがわかります。

経済産業省や三井住友海上火災保険、ドリームインキュベータでは、退職者との心理的な壁を取り払い、前向きな協力関係を築いてきました。交流の場だったアルムナイネットワークが、今では事業や組織の成長を支える基盤へと進化している点が、このレポートの大きな見どころです。

出典 : 「退職者は裏切り者」の価値観が変化　アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化 https://www.g-soumu.com/articles/49cdd52a-b202-4e65-b9b8-ab65422f1631