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KLab新オフィス移転！ハイブリッドワークに最適な環境へ
東京都港区に本社を構えるKLab株式会社は、より効率的なハイブリッドワークに対応するための新オフィス…-
そしきLab編集部
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あなたの会社は大丈夫？実践的BCPで危機に備える
BCP（事業継続計画）を策定することは、企業にとって重要ですが、実際に機能するかを検証することが不可…-
そしきLab編集部
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女性の活躍と経営成果を結びつける！企業が進めるべき新戦略
女性の活躍推進は経営成果にどうつながっているかが問われており、企業には具体的な指標で結果を示すことが…-
そしきLab編集部
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日本企業の適材適所を再考する—新時代の人事戦略とは
人事は、個々の従業員と企業のニーズという、異なる二つの要素を巧みに結びつける役割を担います。伝統的な…-
そしきLab編集部
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働き方改革5年後の実態とは？労働者の本音が明らかに
厚生労働省が「働き方改革関連法施行後5年の総点検」を行い、その調査結果を発表しました。調査では、長時…-
そしきLab編集部
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行政改革の現場から見る、日本の挑戦と未来
吉井弘和氏のインタビューを元に、行政と民間企業の運営スタイルの違いや課題について考察します。行政は、…-
そしきLab編集部
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東京の新星！働きやすさで注目の企業「かっこ」の秘密
かっこ（東京都港区）は、働きやすい環境を整えるための独自のフレキシブルワーク制度を推進してきました。…-
そしきLab編集部
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チームで成果を出す秘訣！合意形成の重要性とは？
合意形成は、プロジェクトや議論の過程で、関係者全員が納得できる解決策を見つけることです。 このプロセ…-
そしきLab編集部
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地域の新たな絆を生む「叶え合う支援」：久留米オリジナルの共生社会構築
久留米市では、都市の地域共生社会を目指し、困難が生じた際に役所だけではなく、地域住民同士が支え合うシ…-
そしきLab編集部
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企業が直面する“倫理の落とし穴”を乗り越えるためのコンプライアンス教育
コンプライアンス教育は、単に実施すればよいというものではありません。法令違反がなくても、 企業倫理を…-
そしきLab編集部
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コストを削渐する管理術！”拠点運営の無意識コスト”を見直…
従業員や来客用の駐車場など、会社の「拠点運営に関わる全駐車場」の管理は、放置されがちな領域です。 し…-
そしきLab編集部
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企業の危機管理能力を徹底解剖！電力・ガス業界がトップランク
危機管理は、企業の存続に不可欠な要素です。電通公共関係・企業コミュニケーション戦略研究所と東京大学が…-
そしきLab編集部
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