そしきLab編集部 
オカフーズ株式会社さま
業種
製造業
規模
~200坪
人数
~100名
期間
約5ヶ月
目的
オフィス環境改善、働き方改革・DX対応、採用・人材育成
旧目的
リニューアル・増床
スペース
エントランス、コミュニケーションスペース、リフレッシュ、ワークスペース、会議室・応接室
住所
東京都中央区築地
エリア
関東
お客様の課題
ヒアリング内容をもとに、お客様の抱えていた課題を整理し、解決すべきポイントを明確にしました。
お客様の声をまとめて課題を明確にしました。
01
コロナ禍での働き方変革の必要性
02
企業姿勢をステークホルダーに体現する場の不足
03
リクルートで魅力を訴求する要素の構築
ウチダシステムズからのご提案
お客様の課題より、コンセプトを決定。コンセプトに沿って以下の施策を行いました。
コンセプト
社風と働き方を統合した、共感を生む“体験型”オフィスの構築
01
3コンセプト×3ゾーン設計
「気づき/アイデア創造/リラックス&コミュニケーション」を軸に、海を想起させるエントランスや色使いで“オカフーズらしさ”を空間化。
02
在宅勤務も柔軟にできるフリーアドレス化
席数を絞り、出社/在宅の最適配分で運用。
03
複合機能「オカズキッチン」整備
撮影/試作/リフレッシュで社内外に活用。
オフィスリニューアルの効果
休憩と執務を分断しない“ひと続きの場”をつくり、導線改善と居場所分散で交流と生産性を同時に底上げ。
“らしさ”が伝わる体験設計により、協働と来訪価値を同時に底上げ
- 創造・会話・集中の切替が自然に起きる状態へ
- キッチンや打合せスポットなど、企業姿勢をあらわす場を作ったことで、来訪者を迎えやすくなり、顧客・パートナーにも企業姿勢が伝播
改善後のオフィス
オフィスのリニューアル・移設のご相談は「ウチダシステムズ」へ
※同業他社様及び商談目的でのお申込みと判明した場合はお断りさせていただく場合がございます。
その他の事例
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