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“働く姿”が展示になる？ 小松ウオール工業の名古屋オフィスが注目賞を受賞
小松ウオール工業は8月19日、名古屋オフィス「Show Move Hub Nagoya」が「第39回…-
そしきLab編集部
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キャリア面談はなぜ必要？ 形だけで終わらせないための大切な視点
キャリア面談は多くの企業で行われていますが、目的がはっきりしていないと、ただの形だけの時間になってし…-
そしきLab編集部
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なぜ7割以上が管理職を目指さないのか？広がる“昇進したくない”本当の理由
日本能率協会マネジメントセンターの調査では、一般社員の7割以上、場合によっては8割近くが「管理職にな…-
そしきLab編集部
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副業で働きすぎ？ 単発・短期ワークが広げる“見えない長時間労働”
企業の平均労働時間は減っていますが、それだけでは一人ひとりの働き方までは分かりません。この記事では、…-
そしきLab編集部
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フリーランス法にまだ不安がある企業へ 今すぐ確認したい実務対応のポイント
2024年11月に施行されたフリーランス法は、フリーランスへ仕事を発注する企業に対して、適正な取引を…-
そしきLab編集部
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なぜ若手より課長がAIを使うのか？職場で起きる“逆転現象”の実態
スリスタが全国の会社員400人を対象に行った調査で、生成AIを仕事に活用している人は、一般社員よりも…-
そしきLab編集部
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オーケー全店で進む“窓の省エネ対策”とは？ 暑さ・寒さをやわらげる新施工に注目
LARTHは8月17日、スーパー「オーケー」の複数店舗と本社オフィスで、遮熱コーティング「節電ガラス…-
そしきLab編集部
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就活前に知りたいのに見えにくい？企業の「働く実態」調査で分かった大きな差
トライベックは、上場企業100社を対象に、社員数や男女比、育児休業取得率などの人的資本情報が、企業情…-
そしきLab編集部
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職場の熱中症対策は十分ですか？義務化1年後に見えた新たな課題
気候変動の影響で暑さが厳しくなる中、職場での熱中症対策はますます重要になっています。2025年6月に…-
そしきLab編集部
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残業は減っても課題は残る？ 働き方改革で見えた職場の変化
パーソル総合研究所の調査によると、2018年ごろから進んだ働き方改革によって、社員も上司も残業時間が…-
そしきLab編集部
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優秀な人材がいても成果が出ない理由 企業の8割超が感じる組織の壁とは
多くの企業が、「優秀な人材はいるのに、チームとして成果が出ない」と感じています。背景には、部門間の連…-
そしきLab編集部
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創業90年超のDNAに学ぶ 富士フイルムの健康経営が強い理由
毎年開催される「健康経営Meet Up」で、富士フイルムグループの健康経営の取り組みが紹介されました…-
そしきLab編集部
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