AIが変える人事戦略 – 日本オラクルとプロテリアルの先進的取り組み

日本オラクル株式会社は、自動車・産業インフラ・エレクトロニクス分野で高機能材料を提供するプロテリアルグループが、人的資本経営を強化するために「Oracle Fusion Cloud Applications」のタレント・マネジメントを導入したことを発表しました。

戦略的人事の一環として、次世代リーダーの選抜や育成、グローバル全体の最適な人材配置が推進されます。さらに、AIを用いた新機能の迅速な導入や、自動化された人事プロセスを通じて、負担の軽減と意思決定の効率化が図れる点が採用の決め手となりました。

この先進的な取り組みにより、プロテリアルグループは従業員の能力を最大限に引き出し、全グループの成長を目指します。オラクルはこの導入を通じて、人材データ管理の標準化やAIによるタレント管理が実現し、革新的なビジネス環境への適応を後押ししています。

出典 : プロテリアル、グローバル次世代リーダーの育成を目的にOracle Fusion Cloud Applicationsを採用 https://www.asahi.com/and/pressrelease/16302151