派遣市場の今がわかる！人手不足時代に早めの人材確保が重要な理由

派遣市場では、2020年の「同一労働同一賃金」導入以降、全国的に時給の上昇が続いています。2026年3月時点でも東京・大阪・愛知を中心に高い水準を保っており、地方でも少しずつ賃金の底上げが進んでいます。

4月は新入社員の受け入れや人事異動、組織変更などが重なり、企業の現場で人手不足が起こりやすい時期です。そのため、業務を安定させるために派遣スタッフを活用する動きが強まっています。

特に経理、人事、総務などのバックオフィス業務では、すぐに働ける経験者の需要が高まっています。一方で、良い人材ほど早く決まりやすいため、依頼のタイミングが遅れると選べる人材が少なくなります。

今後の繁忙期や業務拡大を見据え、早めに相談することが安定した人材確保のポイントです。

出典 : ＜最新＞パソナ派遣データTOPICS（2026年4月更新版） https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/jhk/jhkdata2604/