Clickchartの調査によると、従業員は柔軟な働き方を求めているものの、多くの企業は「オフィス回帰」を望んでいます。
ハイブリッドワークが一般的になった今、従業員の過半数はオフィスで仕事をしていますが、本当に望んでいるのは僅か15%です。
その結果、目的重視のアプローチへの転換が求められ、テレワークでもオフィスでも生産性を高める環境整備が不可欠になっています。
データ駆動型オフィスや充実した通信環境を整えることで、従業員のチーム意識や作業効率の向上ができるとされ、デバイス選びにも変化が求められています。
このような流れは、デバイスやテクノロジーの重要性に変わりはないものの、それに頼るだけでなく、従業員がよりよい働き方を実現できる環境作りが重要だと示唆しています。
出典 : 「出社したくない」従業員を納得させるハイブリッドワークの条件 https://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/2602/26/news03.html
