新時代の新人研修、人間関係構築がカギ！

NTTe-Sportsが実施した調査によると、多くの企業は新入社員研修で「同期との人間関係形成」を最も重視しています。
人事担当者232人に対するアンケートでは、55％が同期間の関係づくりを重要視し、次いで「実践的なスキル習得」が5割弱、「先輩との関係構築」が4割強と続きます。
これは、業務スキルや専門知識の獲得も大切にしているが、それ以上にチームワークやコミュニケーション能力を高めることが注目されていることを示しています。
Z世代にとって、職場での充実した人間関係が、働く上でのモチベーションに直結していると言えるでしょう。

出典 : 新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数　Z世代新入社員研修の実態調査 https://www.g-soumu.com/articles/8134e423-1cc5-462d-9e06-abda462db9ed