企業の未来を変えるVMSの進化とは？

派遣やフリーランスなどの外部人材は、企業活動にとって欠かせない存在です。近年、ベンダーマネジメントシステム（VMS）が企業の大きな課題解決策として浮上しています。
VMSは、AI技術の導入により、外部人材の管理からスキルベースの戦略的活用に進化しています。具体的には、AIが販促資料や契約書の作成を自動化し、最適な人材を推薦するなど、インテリジェンス機能を有しています。

また、グローバル企業では人材データと従業員データを一元化し、企業全体の人材管理を最適化するトータルタレントマネジメントへと進んでいます。
さらに、市場の成長に合わせて、大手企業が相次いでVMSを導入し、コスト削済みをはじめとする具体的な成果を上げています。

このようなテクノロジーの進化は、日本企業にとっても外部人材リソースの有効活用という選択肢を提示しており、今後のビジネスの方向性に大きな影響を与えることでしょう。

出典 : 外部人材の「コスト管理」から「戦略的タレント活用」へ──VMS（ベンダーマネジメントシステム）の最新動向と主要ソリューション3選｜HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース｜世界・日本の労働事情コラム｜ https://www.works-i.com/research/labour/column/roundup/detail053.html