リモートワークの進化形？アステラス製薬の挑戦

三ツ村崇志氏は、出社を強制しないアステラス製薬の新たな働き方に注目します。
出社回帰が進む中、アステラスはリモートワークを拡充し、「マイワークプレイス制度」を導入、全国どこからでも仕事ができる仕組みを作りました。
これにより、多様な人材が参画するチャンスが広がり、杉田副社長は採用の幅を広げることで素晴らしい人材と出会う可能性が高まると期待を示しています。
グローバルに活動する同社では、海外勤務が7割を占め、日本国内に拘束されることなく、効率的なビジネスが展開されています。
出社を前提とした働き方から脱却し、実際の業務と結果で勝負するアプローチが、アステラス製薬のリモートワーク推進には見受けられます。

出典 : 全国どこでも勤務のアステラス製薬。「出社すると会社が回らない」RTOに逆らうグローバル企業の現実 https://www.businessinsider.jp/article/2601-astellas-remote-work/