テレワークで増える孤立感？ 働き方で変わる悩みと価値観を調査

LASSICが運営するテレリモ総研は、20歳〜65歳のテレワーク経験者1,009人を対象に、職場での不調要因と価値観の変化を調べました。

職場の悩みで最も多かったのは「必要なコミュニケーションが取りづらく、孤立感を抱くこと」でした。特にフルリモートや出社が少ない人ほど孤立を感じやすい一方で、フル出社では情報共有のしにくさが目立ちました。また、週1出社では上司に監視されているように感じる人が多いことも分かりました。

価値観の面では、「一人で集中し、自分のペースを大切にしたい」と考える人が最も多く、仕事と私生活のバランスや、場所に縛られない働き方を重視する傾向も見られました。年代や性別による違いもあり、働き方によって感じるストレスや求める環境が変わることが分かる内容です。

出典 : 出社を増やしても“孤立感”は消えない？ フル出社でも「情報共有の滞り」がストレス1位【テレリモ総研調べ】 https://webtan.impress.co.jp/n/2026/04/10/52459