そしきLab
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働き方トレンド
男性の育休取得を支援！ 新制度と企業の前向きな取り組み
2024年4月から、子どもの出生後に両親が育児休業を取れば、支給率が80％まで引き上げられる新たな制…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
滋賀銀行の革新的取り組み！2024年度統合報告書から見える未来戦略
滋賀銀行が2024年度に発表した統合報告書『SHIGABANK REPORT 2024』は、従来とは…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
日本企業の動向解明！物流施設利用の現状と未来
国内企業の間で物流戦略が焦点となる中、賃貸物流施設の使用が増加しています。三菱地所リアルエステートサ…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
日本の製造業と物流業、立地の意向と挑戦
一般財団法人日本立地センターが実施したアンケートによると、製造業と物流業を合わせた2万社のうち、新し…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
2024年建築コスト急騰！その理由と今後の建設業界への影響
わが国では諸物価と賃金の急上昇が続き、建築市場も大打撃を受けています。 特に2024年の働き方改革に…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
シニア世代の就業を阻む要因と企業が講じるべき対策
日本では厚生労働省による2024年の健康寿命の発表から、元気なシニアが増加しており、労働意欲も旺盛で…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
TDKの国際女性デー：多様性を力に変える一歩
TDKは今年も「国際女性デー」を祝い、社内外で多様性とインクルージョンを深めるイベントを開催しました…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
交通事故を削減するための企業戦略とは？ 4部構成で学ぶ安全教育
株式会社月刊総務の豊田健一氏は、車両利用のリスクについて話し、 株式会社スマートドライブの井出匠氏は…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
革新を加速するオープンイノベーションの世界
オープンイノベーションとは、企業が自社だけでなく、他の企業や研究機関などの外部リソースを積極的に取り…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
デザイン思考で開かれる未来への扉
デザイン思考とは、単に見た目を整える「デザイン」ではなく、顧客の深いニーズに応えるためのサービスやシ…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
障害者雇用の新時代：能力発揮への扉を開く仕組みを探求
私たちの社会は、労働供給の制約が強まりつつあります。今や多様な人材が活躍する時代であり、障害者の方々…-
そしきLab編集部
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働き方トレンド
従業員の育児と仕事の両立を支援！新たな取り組みを始めるサーキュレーション
東京のサーキュレーション社が、育児休業からの復職者や小学校に入学する子を持つ従業員を支援するため、新…-
そしきLab編集部
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