成功へ導くインターンシップの策定ステップ

インターンシップを成功に導くためには、明確な目的とゴールを設定することが不可欠です。
目的は自社の採用課題に基づき、達成すべきゴールとそれを測るKPIを設定することで、実施後の効果を検証する材料にします。
こうすることでインターンシップは単なるイベントにとどまらず、学生にも企業にも実りある機会となります。
成功への一歩は、企画の段階にあります。

出典 : 時期・期間・形式の選択が学生の満足度を左右する! インターンシップ設計・実施の6ステップ https://www.g-soumu.com/articles/6a592616-45ea-45a2-9dd8-0d8cbbced87f

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そしきLab編集部

【この記事は生成AIを利用し、世界のオフィスづくりや働き方に関するニュースをキュレーションしています】