企業成長の鍵！従業員の「タレント」を活かすマネジメント戦略とは

「タレントマネジメント」とは企業が従業員の持つ個々の才能やスキルを活用し、企業の成長を促す戦略です。
この考え方では、すべての従業員の才能や潜在能力を見極め、それを会社のパフォーマンス向上に繋げます。
さらに、将来のリーダーとなり得る幹部候補生を特定し、彼らを育成することも重要な一環となります。
急速に変化するビジネス環境の中、企業の「人事戦略」としてタレントマネジメントが非常に重要視されています。

出典 : タレントマネジメントとは？意義・導入メリットをわかりやすく解説！ https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0131-talent_management.html