そしきLab編集部 伯耆生コン株式会社の代表取締役である庄司尚史氏は、人手不足が続く生コン業界で工場の集約化に成功し、業界の未来に希望を感じさせています。
鳥取県米子地区における生コンクリート協同組合の結束は、価格競争と減少する需要の中で大胆な集約を実施。それによって、コスト削減と利益の公平な分配を達成しました。
この変革により従業員は安定した環境で働けるようになり、給与増、勤務条件の改善にも繋がっています。また、生コン工場では週休二日制を導入し、労働環境の整備を進めることで新しい人材の確保にも力を入れているのです。
さらに、技術革新に取り組み、GPS機能を活用した車両管理システムや、勤怠管理のシステム化により業務効率の向上と、安全な職場環境の提供を目指しています。
組合としての団結が、個々の企業だけでなく地域の生コン業界全体にとって、持続可能な発展への鍵となっているのです。
出典 : 工場集約による「恩恵」をフェアに分配。 地元企業の大同団結が持続的な経営のベースに――伯耆生コン株式会社｜研究プロジェクト｜ https://www.works-i.com/research/project/small-and-medium-enterprise/local02/detail002.html