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オフィス改革は6か月で冷める？ 企業文化を育てる新サービスとは
ヴィスは4月9日、働く人の「体験」に注目して組織文化づくりを支える新サービス「EXPERIENCE …-
そしきLab編集部
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なぜ日本企業の「インクルージョン」は成果につながりにくいのか
Unipos代表取締役会長の田中弦氏は、多くの企業の統合報告書などを分析し、日本企業のインクルージョ…-
そしきLab編集部
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なぜ日本企業では学びが続かないのか？「学び合う組織」へ変える100のヒント
日本ではリスキリングが注目され、研修予算の増加やe-learningの普及も進みました。しかし実際に…-
そしきLab編集部
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創業時からD＆Iを実践 注目のスタートアップAn-Nahalの挑戦
「D＆I AWARD2025」の受賞企業が12月12日に発表され、637社が認定されました。これは企…-
そしきLab編集部
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オフィス改革は6か月で終わる？ 会社の未来を変える新サービスとは
ワークデザインを手がけるヴィスは4月9日、働く人の「体験」に注目し、組織文化づくりを支援する新サービ…-
そしきLab編集部
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Rebaseが表参道へ移転、「第二創業」に込めた本気の挑戦
Rebaseは4月8日、東京・表参道エリアの青山オーバルビルへ本社を移し、新オフィスでの業務を始めま…-
そしきLab編集部
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インクルージョンの落とし穴 問題社員とどう向き合うべきか
インクルージョンは、多様な人が力を発揮できる職場をつくる考え方ですが、どんな行動でも受け入れることで…-
そしきLab編集部
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観光のまち・奈良が「はたらくまち」に変わる？ 人材と企業をつなぐ新しい挑戦
奈良市は「観光のまち」や「ベッドタウン」と見られがちですが、実際には多くの人が市外で働いており、人材…-
そしきLab編集部
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自然の中で始まる社会人生活 新卒9人が学んだ“チームで働く力”とは
IT企業のパレットリンクは4月8日、2026年4月入社の新卒社員9人を対象に、入社式とチームビルディ…-
そしきLab編集部
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登記事項証明書が不要に？法人手続きを大きく変える新データ基盤とは
法人ベース・レジストリは、法人の名称や所在地などの基本情報を、行政機関がオンラインで確認できる仕組み…-
そしきLab編集部
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企業でなぜ必要？やさしくわかるコンプライアンス研修の基本
コンプライアンス研修は、会社で働く人が法律やルール、社会のマナーを正しく理解し、仕事の中で適切に行動…-
そしきLab編集部
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ホルムズ海峡封鎖で燃料危機も？ ベトナム政府が急ぐ対策とは
米国とイランの軍事衝突の深刻化を受け、商工省はホルムズ海峡の封鎖が世界の石油供給に大きな打撃を与える…-
そしきLab編集部
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