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猛暑と学童不足に挑むSHIFT、無料サマースクールで親子を支援
SHIFTは7月16日、従業員の子どもの夏休み中の居場所づくりを目的とした「シフトモKidsサマース…-
そしきLab編集部
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人手不足を解決したい企業必見！派遣会社の仕組みと失敗しない選び方
人手不足に悩む企業にとって、派遣会社は必要な人材を確保する有力な方法です。派遣では、労働者は派遣会社…-
そしきLab編集部
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広がる従業員サーベイ、その“形だけ運用”が会社を弱くする
従業員サーベイは多くの企業で導入され、年1〜2回、人事主導で行われるのが一般的です。測定項目では会社…-
そしきLab編集部
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なぜ今、企業に「見張り役」が必要なのか？ コーポレートガバナンス入門
コーポレートガバナンスとは、企業の経営が一部の人の判断だけで進まないように、見張りやルールを整える仕…-
そしきLab編集部
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知らないと危ない？ストレスチェック義務化のポイントをやさしく解説
ストレスチェックは、働く人の心の不調を早めに見つけて防ぐための大切な制度です。これまでは主に従業員5…-
そしきLab編集部
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“建築の中身”が見える新本社 エムトラストが体現する業界の透明化
千葉県習志野市のエムトラストは7月10日、新本社オフィス「TRUST building」を開設しまし…-
そしきLab編集部
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業務の偏りをなくす方法とは？残業・属人化を減らす実践ガイド
「いつも同じ人に仕事が集中する」「繁忙期だけ残業が増える」「担当者がいないと業務が止まる」といった悩…-
そしきLab編集部
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残業は減ったのに、なぜ職場の元気は失われたのか？働き方改革の光と影
本調査は、2018〜2019年ごろから進んだ働き方改革が、正社員の働き方にどのような変化をもたらした…-
そしきLab編集部
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建築の裏側が見える新本社 エムトラストが形にした「透明なオフィス」
エムトラストは7月10日、千葉県習志野市に新本社オフィス「TRUST building」を開設しまし…-
そしきLab編集部
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なぜ営業は売れなくなったのか？御用聞き営業から抜け出す新しい方法
顧客は今、営業担当者から単なる製品説明ではなく、自社の課題を一緒に考え、解決策を示してくれる存在を求…-
そしきLab編集部
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デジタル庁の新方針とマイナカード義務化論 大臣発言から見える次の一手
松本デジタル大臣は、デジタル庁で女性活躍と職員のワークライフバランスを進める新たな取組計画を公表しま…-
そしきLab編集部
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人手不足とAIで激変するBPO最前線 2026年に企業が見るべき3つの潮流
2026年度のBPOは、単なる外注ではなく、企業の業務を変える重要な仕組みになりつつあります。背景に…-
そしきLab編集部
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