そしきLab編集部 新型コロナによる影響で、多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させていますが、その実現にはDX人材が不可欠です。DX人材は、デジタル化を進めるための特別なスキルやマインドセットを有する人々のこと。適切な戦略と共に、社内でのDX人材の発見・育成や、新たな採用策の検討が求められます。
DX人材不足は深刻な問題となっており、企業間での奪い合いが起こっています。これに対処するためには、社内の人材育成や適切な評価制度の整備、中途採用やアウトソーシングを利用し、外部リソースを活用することも重要です。
今後は、予測不能な変化に柔軟に対応できる力や、チャレンジ精神を持つDX人材が、多くの分野で重宝されることでしょう。企業は「成長の起点」となるDX推進に欠かせない人材をどう育成・確保するかが大きな課題です。
出典 : DX人材とは？ 職種別必要なスキルとマインドセット｜パソナの人材サービス https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/career/knowhow-dx_jinzai/