そしきLab編集部 国分グループでは、食品卸売業においてAIを戦略的に活用し、仕事の効率化や新たな価値創出に注力しています。2017年より人手不足の解消を目指し、AIを用いた需要予測システムを展開。さらに社内アプリ「KAIWA」を通じて、文書作成やアイデア創出を支援しており、業務全般の生産性が向上しています。
執行役員である酒井氏と野間氏は、AIの導入によって組織の枠にとらわれない立体的なコミュニティが形成され、従来の管理スタイルや雇用システムに変化が必要と指摘。マネジャーの役割も変化し、素早い意思決定とエビデンス管理が求められると述べています。ますますの知見共有と民主的な技術普及を目指す国分グループの取り組みは、今後の企業運営のモデルを提示します。
出典 : 仕事という「シャボン玉」に部署を超えて人が集まる 生成AIが変える組織の姿とは｜研究プロジェクト｜ https://www.works-i.com/research/project/ai-manager/company/detail003.html