LINEヤフーは新しい働き方として、従業員約1万1000人にAIの利用を義務づけます。これにより、業務生産性を今後3年で2倍にすることを目指しています。
特に、従業員の時間の多くを占める調査・検索、資料作成、会議の効率化を図り、創造的なチャレンジに集中できる環境作りを進めます。「まずはAIに聞く」という文化を根付かせ、迅速かつ質の高い会議運営を目指すのです。
社内ツールの「SeekAI」を始め、AIは資料作成のアウトラインから校正まで幅広く活用され、「作る」から「考える・伝える」へという資料作成のパラダイムシフトが進むでしょう。会議には必要な人だけが参加し、非効率を排除します。
出典 : LINEヤフー、「まずはAIに聞く」働き方へ 全社員に活用義務化 管理職も「AI時代」仕様に https://www.g-soumu.com/articles/70347cf8-1fce-4fa2-87f7-5b70868a99e9
