50代の新たな挑戦！朝日新聞社がミドルシニアの輝きを支援

朝日新聞社は、経験豊かなミドルシニア層を対象に、彼らが新しいスキルや視点を獲得するための「レンタル移籍プログラム」を2025年9月より開始しました。

このプログラムは、企業の変化に対応し、社員がこれまでの枠を超えて成長するための一環です。

同社は社員の半数以上が50代という年齢の構成にあり、ミドルシニア層のキャリアを自律的に形成することを重要視しています。

そのため、社内外でキャリアを磨く機会を提供し、彼らの経験を社会や組織に還流させる取り組みを推進しています。

レンタル移籍は、これからのキャリアを有意義に過ごす一つのきっかけとなりそうです。

出典 : 朝日新聞社がミドルシニア向け「レンタル移籍」を初導入　50歳以上4人がベンチャーやNPOへ https://www.g-soumu.com/articles/953e9554-d1e6-4ba7-aef0-1841daf5a70f