2025年上半期の労働トレンドを解明！ 最新ソーシャルリスニング結果が示す、変わりゆく「はたらく」の現実

パーソル総合研究所が「はたらく」に関する最新のトレンドを明らかにしました。社会保険加入要件の変更や税制改正、さらには雇用機会の均等化など、労働市場に関する重要変革が盛りだくさんです。
特に、「年収の壁」の見直しが物議を醸しており、手取り収入が改善される予定です。デジタル化の進展に伴い、非認知能力や準備度といった人間特有の能力も重要視されています。
加えて、内定率の上昇や人材獲得競争の激化、採用時のハラスメント防止措置が企業に義務付けられる法改正などが話題を集めています。
本調査結果を通して、働く環境の変化を感じ取ることができるでしょう。これからの「はたらく」における最新トレンドにご注目ください。

出典 : はたらくソーシャル・リスニング／25年上半期 https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/social-listening-2025fh/