若手社員の就業意識の大転換！キャリアの新時代を読み解く

変わりゆく社会環境の中で、20～30代の正社員の間で「仕事を通じた成長」への関心が減少しています。
パーソル総合研究所の調査によると、この傾向は職場環境の「ホワイト化」や生成AIの普及が背景にあるようです。
若手社員の成長意欲の低下は将来的なキャリア形成に影響を及ぼしかねず、企業にとっても機会損失となる恐れがあります。
だが、「成長」とは何かが問われる今、企業は若手社員がAI時代に必要なスキルへと成長していく道筋を示す必要があります。
この記事は、そうした社会の変化に対応し、若手の育成に真剣に取り組むすべての人々に、新たな視点を提示します。

出典 : 若手社員の成長志向が低下 成長とは何かが問われる時代へ https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/column/202506300001.html