そしきLab編集部 組織で働く社員一人ひとりが、自分自身でキャリアを考え、自主的に成長を目指すことは、今の時代、とても重要になっています。企業は社員の個性を理解し、それぞれのキャリアビジョンを実現するために具体的な支援を行うべきです。
しかし、社員が自分の進路を描くのは簡単ではなく、企業側も明確なキャリアパスを示すことに苦労しているのが現状です。また、変化する環境に合わせて社員が新しいスキルを身につけるリスキリングを進めるのも課題です。
独自のキャリア形成への取り組みを始め、社員それぞれが自分に合った学びを見つけ、実践していくためのプログラムやe-learningなどを提供することで、これらの課題への解決策となるでしょう。
出典 : キャリア開発支援 – https://rc.persol-group.co.jp/service/career/