画期的人事制度！役職廃止し、社員の「挑戦」に投資する企業

福岡県の乗富鉄工所は、従来の役職をなくし、新たな「未来投資型人事制度」を導入します。
この制度では、社員が直接昇給額を提案し、プレゼンテーションを通じて経営陣が評価。
社員一人ひとりの「やりたいこと」への挑戦を支援し、会社として先行投資することで、組織文化の革新を図ります。

従来の年功序列に代わり、挑戦意欲と会社への貢献を評価の主軸とします。
若手社員の意欲向上と組織のフラット化を目指し、新しい働き方を促進。
11月から開始されるこの先進的な試みに、多くの注目が集まっています。

出典 : 全ての役職を廃止し、「未来投資型人事制度」を導入　福岡の乗富鉄工所、社員の挑戦を後押し https://www.g-soumu.com/articles/b24f1848-d4dc-4041-be0b-da8797a1762a