そしきLab編集部 ジェシカ・ラッペ氏は、農業大手Land O’Lakesにおいて、人材獲得部門シニアマネジャーとして活躍している。
ラッペ氏のもとで、候補者のニーズに応じたエンゲージメント戦略が展開されており、採用プロセスにはLinkedInやIndeedなどのデジタルツールを駆使している。
特に、採用管理システムPhenomを用いて、キャリアサイトの管理や候補者コミュニケーションの効率を高めている。
採用技術の進化をリードする同社の取り組みにより、採用業務の未来はより戦略的で先見的なアプローチが要求される新時代を迎えている。
出典 : 多機能型ツールを導入し、業務効率とエンゲージメント向上を両立――Land O’Lakes｜「AI×HR」進化する米国採用の最前線｜世界・日本の労働事情コラム｜ https://www.works-i.com/research/labour/column/aihr/detail009.html