未来を切り開く！グローバル採用のススメ

グローバル採用は、世界中からの人材確保を実現し、深刻な人材不足に立ち向かう戦略です。
特に少子高齢化が進む日本では、ITなど先端技術分野での人手不足が顕著になっています。
グローバル採用により、多様な知識と経験を持つ人材が集まり、イノベーションの発火点となります。
しかし、文化の違いによるチャレンジやビザ申請の煩雑さもあり、成功には明確な採用戦略としっかりとした準備が求められます。
人的資本を強化し競争力を高めるグローバル採用を取り入れ、企業価値を向上させましょう。

出典 : グローバル採用とは？メリット・デメリットや成功ポイント、人的資本経営における重要性について紹介 https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/career/recruitment_global/