そしきLab編集部 日本の多くの企業では約7割が朝礼を実施していることが分かりました。そのほとんどは、情報共有やタスク確認を目的としており、通常は朝の始業前に5〜10分程度で行われます。また、対面形式が一般的ですが、約3割の企業ではテレワークの影響でオンラインを取り入れたハイブリッド形式を採用しています。
しかし、コロナ禍を経ても多くの企業で朝礼の見直しは行われておらず、運営方法には停滞が見られる状況です。
一方で、必要性を感じず中止する企業もあり、朝礼の価値再定義が課題として挙げられています。
未実施の理由としては、形骸化やマンネリ化という意見も見受けられます。 今後の朝礼の在り方を考えるため、何のために実施するかということを見直す必要があり、「月刊総務」の調査は、そうした視点を提供しています。
出典 : 7割超の企業が朝礼を実施。形骸化対策をしていない企業が3割を超え、制度疲労の懸念高まる https://www.g-soumu.com/articles/202601morningmeeting?amp=1