日本の労働市場、求められるハイスキルとエッセンシャルワーカー

国内企業が直面する人手不足の課題を掘り下げ、どの職種が特に人材を必要としているのかを明らかにしています。
データによると、特に技術職や販売職、サービスや保安職、運転職、そして建設関連の仕事で求人に対する求職者の数が不足しています。
これに対し、事務職などは相対的に求職者が多い状況です。
日本だけでなく世界的にも見られるこの「労働市場の二極化」は、今後の社会に与える影響が非常に大きく、高度な技術を持つワーカーや現場を支えるエッセンシャルワーカーの不足が、深刻な問題となっています。
どうかすればこの問題を解決できるのか、今後の日本の成長に向けて必要な議論が期待されます。

出典 : ２　ホワイトカラーの人余りとエッセンシャルワーカーの不足｜研究プロジェクト｜ https://www.works-i.com/research/project/work-style/change/detail002.html