新時代の職場文化を牽引するZ世代

情報技術の進展し、つながりが広がる世界で大きく成長しているジェネレーションZは、職場の新しい顔になりつつあります。ソーシャルベラ企業の人的資源と総務のSVPであるErlineSutjiono氏によると、同社では多くの従業員がZ世代であり、この世代は情報の取り扱いが速く、技術への適応能力も高いと述べています。

ソーシャルベラでは、様々な事業を展開しており、従業員には機敏さと創造性が要求されます。これはZ世代の特性に合致していますが、Erline氏は仕事のパフォーマンスがZ世代に限定されるものではないと強調しています。

同社のマーケティングオペレーションSVPのGhea Yantra氏は、オープンなコミュニケーションから新たなアイデアが生まれると指摘。Z世代の意見は、彼らが大きな消費者層に属しているため、ビジネスにおいても有益です。ソーシャルベラは、リモートワークが流行する中、物理的な出勤を重んじる方針を取っており、密接な人間関係を築くことができるとErline氏は説明します。

出典 : アイデアからイノベーションまで、Z世代が仕事の世界で変化をどのように推進するか https://voi.id/ja/lifestyle/527203