新時代の人材戦略「タレントマネジメント」とは？企業成長の鍵を解説

タレントマネジメントは、社員のスキルや経験を活かす人事戦略です。企業は人手不足や働き方の多様化に直面しており、
社員の適材適所の配置と育成が求められています。この戦略を取り入れることで、社員のモチベーションや組織の生産性が向上します。

まずは、明確な導入目的を定め、社員の情報を一元化します。その上で、育成や適切な配置を行い、効果を検証しながら戦略を練り直すことが重要です。
人事担当者や経営者は、タレントマネジメントの導入を検討することで、今後の企業成長を見据えた人材の有効活用ができるようになります。

出典 : タレントマネジメントとは？導入メリットや手順について解説 https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/cs/talentmanagementtoha/