サーバントリーダーシップは、部下を支えることを最優先とするリーダーシップスタイルです。このスタイルでは、リーダーが部下の前に立つのではなく、部下の可能性を引き出すことで組电全体を高めようとします。
特に現代の職場では、個々の価値観が多様になっており、上からの指示だけでは十分とは言えません。サーバントリーダーシップはそのような環境下で有益であり、部下一人ひとりに目を向け、彼らが成長できるような支援を心がけることが求められます。
単なる指示や命令ではなく、部下それぞれのニーズに応じたサポートをすることで、チーム全体を発展させるこのアプローチは、現代リーダーにとって重要な視点と言えるでしょう。
出典 : サーバントリーダーシップとは?現代リーダーシップの新たな進化を解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0235-servant_leadership.html
