慢性人手不足が引き起こす企業の崩壊

帝国データバンクの調査によりますと、2025年の1月から7月までの間に、「従業員退職型」倒産が過去最多を記録するペースで、既に74件が確認されています。中小企業が特に影響を受けており
、賃金の引き上げや従業員の待遇改善が難しく、人材の流出を止められずに事業継続が困難になってしまう例が増えています。また、人手不足倒産全体も相変わらず多く、企業が構造的な問題に直面していることがうかがえます。
なかでもサービス業は、ソフトウエア開発や映像制作などで人材不足が顕著で、サービス業における倒産が最も多い状況です。
このような状況は企業にとって深刻な危機となり、今後は構造的な変革が求められるでしょう。

出典 : 「従業員退職型」倒産が急増、年間100件超の見通し　賃上げできない企業の淘汰が進行か https://www.g-soumu.com/articles/f258676a-54fd-4ae0-acea-664fd398f0a1