従業員のモチベーションを高める昇格試験の秘訣

昇格試験は従業員が次の等級へ進むために、その資質や能力を評価する重要な試験です。人事考課や面接、小論文など多様な方法で行われますが、社内評価に偏りが出ないように外部サービスを取り入れる企業も増えています。
試験は公平で透明な基準と審査プロセスを持つことが、従業員のやる気に大きく影響するため、非常に慎重な運用が求められます。
労働意欲を支える昇格試験の運営を目指しましょう。

出典 : 昇格試験とは？具体的な実施方法と効果的に実施するポイントを解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0127-promotional_exam.html