幸せを科学する：仕事、Well-being、社会貢献の未来

ストックホルム商科大学のWell-being・福祉・幸福センター長であるダレーン氏が語る現代社会における幸福のカタチ。
パンデミック後の変化に直面している職場環境、社員の福祉を重要視する組織の戦略、そして企業が求められる社会貢献の形など、変革の時代を生きる私たちのヒントが詰まっている。
日本でも社外で学ぶ動機が低下しがちな現状にあり、企業や社員一人ひとりが描く「成長」とは何かを見つめ直す機会も提供されている。
ダレーン氏は企業がWell-beingに投資することで、社員の幸せはもとより、組織の生産性やイノベーションにも実際にプラスの影響を与えると語る。
「幸せ」が抽象的な概念でなく、具体的な価値を持つ時代が到来している。

出典 : パンデミックを経た今考える、これからの働く人のWell-beingに大切なこと ――ストックホルム商科大学Well-being研究者 ダレーン氏を迎えて https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/thinktank-column/t-202503310001/