宮崎の地で若手人材を育てる出版社の挑戦

宮崎県で長らく事業を展開している有限会社鉱脈社は、地域に根付いた出版業務を行っており、高校生や大学生の県内就職率向上に寄与しています。
インターンシップの充実や働き方改革に取り組み、若い人材の獲得と定着を目指す彼らは、若干数は増えつつある応募者を迎え入れています。
月刊情報誌の発行からイベントのプロデュースまで手掛け、2024年からは新たに採用委員会を設置し、積極的な人材獲得戦略を進めています。
さらに、50代中心の職場構造を刷新し、持続可能な組織への変革を図っています。
鉱脈社の未来に向けた取り組みは、若者にとって魅力あるキャリアパスの一つとなっていくでしょう。

出典 : 県の認定取得やインターンシップを通じ大学生の採用を実現　地方出版社が取り組む持続可能な組織づくり――有限会社鉱脈社｜研究プロジェクト｜ https://www.works-i.com/research/project/small-and-medium-enterprise/local04/detail002.html