そしきLab編集部 近年の日本の企業成長には人的資本経営が欠かせません。従業員を資本とみなし、そのスキル向上に投資することが重要となっています。
電通総研は、統合型のHCMソリューション「POSITIVE」の提供で、戦略的人材マネジメントを支援。技術者のスキルを可視化し、技術力を客観的に評価する「POSITIVE Certification」制度を開始しました。
これにより技術者は継続的な学習を促され、キャリアアップに繋げることができるのです。バッジを用いて学習成果をリアルタイムで表示することで、モチベーション向上や継続学習を推進する計画もあります。
出典 : 【PR】電通総研が認定制度導入、エンジニアのスキル可視化と育成支援を実現 https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM116SG0R11C25A1000000/