企業の未来を築く！効果的なサクセッションプランとは？

サクセッションプランという言葉を聞いたことがありますか？これは、企業のトップやリーダーを決めるための後継者計画です。
社長やCEOなどの重要なポジションを引き継ぐために、事前に適任者を見つけ出して育成する計画を指します。ただし、これは単に名前を挙げるだけではなく、将来のリーダーとなる人材を見極め、彼らが期待に応えられるように計画的にサポートする取り組みです。

日本では、経営トップの交代が予定されていたり、突然必要になったりすることもあります。そうした時でもスムーズに役職を引き継げるよう、日々の準備が重要です。サクセッションプランによって、どんな時でも安定した経営を実現し、企業の未来を不確かなものから確かなものへと導くための策と言えるでしょう。

出典 : 「85％が作成」も機能不全に？　日本企業においてサクセッションプランが思うように進まない理由 https://www.g-soumu.com/articles/87814135-d198-4f80-a6ae-281d6bcd309c?amp=1