ナレッジマネジメントは、日本のある大学教授により提唱された概念で、個人の経験に基づく暗黙の知識と、文書化できる形式知識の両方を活用し、
企業が持続的なイノベーションを実現するための仕組みを指します。世界中の多国籍企業がこの理論を採用し、成功を収めています。もっとも大切なのは、各個人の貴重な知識を効果的に結集し、組織全体の力として発揮することです。
この理論を理解し、活用することで、企業は競争の激しいビジネスの世界で一歩リードすることができるのです。
出典 : ナレッジマネジメントとは?意味・事例・導入の基本ステップを徹底解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0232-knowledge_management.html
