デジタル化やグローバル化が進展する中、企業が競争で勝ち抜くための鍵となっているのが「ケイパビリティ」です。これは、単に技術や知識を持つだけでなく、組織としての強みを形成することです。
特に重要視されるのが人材育成です。個々のスキル向上はもちろん、チームや企業全体で学び、適応する力を育てることが求められます。これにより、常に変わりゆく市場に対して柔軟かつ強固に立ち向かうことが可能になるのです。
今後も変化し続けるビジネス環境で成長し続けるためには、企業はケイパビリティの向上を図らなければなりません。
出典 : ケイパビリティとは?意味とビジネスでの使い方・活用法を解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0229-capabilities.html
