人材活用の新たな視点！エンゲージメントを軸にする組織変革

組織内での人事評価や職場環境づくりは、エンゲージメントという視点が重要となっています。エンゲージメントナビは、従業員が仕事にどれほど前向きに取り組んでいるかを測定し、職場改善へと結びつけるサービスです。
定期的なサーベイを通じて、組織や人材についての洞察を深め、職務の満足度や仕事への熱意などを数値化します。そして、それを基に具体的な行動計画を立案し、職場長が主体となって改善を進めることをサポートします。
このシステムを利用することで、会社全体として、また各職場のレベルでも、エンゲージメントを高め、生産性とパフォーマンスの向上をはかることができるようになります。

出典 : エンゲージメントナビ ｜サーベイ・人材アセスメント- https://rc.persol-group.co.jp/service/survey-assessments/engagement/